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社区的对话
最后更新:2020年2月27日
在过去的18个月,社区标准检查项目(SRP)和几个月后,我们接到我们的行动号召会员以及广泛的瑜伽界在瑜伽要求全社区的关键主题对话。这些谈话将召开支持专业的瑜伽教学中的挑战和成长的机会,使我们的实践可以继续与这个古老的做法及其现代化发展的需要。
三个最初的话题出现:
- “什么是瑜伽?”;
- 的角色权力和授权在瑜伽;和
- 瑜伽的公平性。
瑜伽是什么?
瑜伽联盟不相信有一个静态定义包括所有血统的瑜伽,风格,和方法或完全包含了每个人的个人信仰和经验。也不一定瑜伽联盟的角色。瑜伽的全谱的庆祝,我们将参与重要的对话与社区“瑜伽是什么?”,以更好地理解这个难以置信的实践的广度和深度,以及它如何共鸣。
在瑜伽的权力和授权
瑜伽联盟认为,每个人都有权练习瑜伽不受骚扰、虐待和操纵。在2017年,我们在瑜伽正面解决性骚扰问题,更新我们不满和不正当的性行为政策,up-leveling我们内部问责过程和识别资源不正当的性行为支持我们的成员和更广泛的社区瑜伽。
在2020年,我们推出了一个共享道德承诺统一所有瑜伽联盟成员在原则来促进安全、尊重专业的瑜伽教学指南,并确保注册瑜伽学校(RYSs)和注册瑜伽老师(觉得)保持一个高水平的教学能力和责任感。除了股本在瑜伽的共同责任,这三管齐下的承诺包括一个更新的行为准则和新实践的范围引用行为适合的瑜伽老师,包括元素,如师生关系和consent-based联系。
我们感动那些已经发出了他们的声音在我们的社区和采取的立场。灵感来自于他们的勇气和领导,我们致力于继续向他们学习他们的经验,我们也必须act-joining我们社区的努力扩大权力失衡的意识中存在的瑜伽空间和权力的谈话从一个转变在瑜伽瑜伽的赋权。
瑜伽的公平性
在过去的两年里,我们已经与许多瑜伽学校从事诚实的对话,教师,医生,甚至对自己坦诚的故事还强调需要一个更加公平的瑜伽environment-especially对于那些一直受到不公平的影响。这些见解是我们持续的基础学习和与他人合作的努力增加股本在更广泛的瑜伽瑜伽在我们的成员和社区。
我们荣幸这些信息交流,学习他们的经验,他们遇到不公平的待遇,需要更多的欢迎,支持,包容,和瑜伽访问空间。我们认识到我们作为瑜伽联盟所面临的许多挑战,这是许多的第一步。svadhyaya的精神,我们也认识到这项工作的不适和拥抱它,继续我们自学我们从事连续反射,教育和培训在这一生的学习。
第三个方面,我们的道德承诺,瑜伽联盟成员将有一个共享的意识和责任在瑜伽增加股本。我们将不再袖手旁观,而将努力扩大声音,经验,和工作的人继续通过这个学习的过程引导和扩大我们的意识和责任。
我们怎么从包含DIAE股本?
通过专注于股票,我们能够围绕促进改变我们的工作领域的多样性,可访问性和包容性。这强调股权将我们希望每个人都能够访问资源和支持以及认识到将会有不同的工作要求,以确保所有的社区都能够利用机会在培训、教学业务,练习瑜伽。
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